江苏畜牧兽医职业技术学院教职工重大疾病互助基金管理办法
发布时间:2011-12-12 浏览次数:

 

 
 
江苏畜牧兽医职业技术学院
教职工重大疾病互助基金管理办法
 
第一章 总 则
第一条 根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)、中华全国总工会《送温暖工程基金管理暂行规定》(总工办发〔1996〕65号)精神,为适应卫生事业深化改革的要求,为患重大疾病且发生支付困难的教职工提供帮助,特成立江苏畜牧兽医职业技术学院教职工重大疾病互助会(以下简称互助会),并设立互助金。
第二条 互助金的设立和使用旨在弘扬团结友爱,济贫帮困,奉献爱心的优良传统,促进校园精神文明建设。
第二章 会 员
第三条 享受学院公费医疗待遇的教职工(包括在职和离、退休),都可自愿入会成为互助会会员。
第四条 会员从入会起每月交纳互助金10元(由计划财务处从个人工资中代扣),因各种原因,人事关系脱离学校的会员或停止交纳会费的会员从人事关系脱离或停止交纳会费时起自动失去会员资格,不再享受医疗费用互助待遇,已交纳的会费不予退还。对本次未入会及曾停交会费的人员,从交纳会费起满一年后所发生的费用才能享受医疗费用互助待遇。
第五条   互助会每年9月份吸收一次新会员。
 第三章 互助金来源、管理及使用
第六条    互助金来源
(一)会员交纳;
(二)学院按会员缴纳金额1:1配套;
(三)社会各界捐款和个人自愿捐款;
(四)其他来源;
(五)以上各项的积累和增值。
第七条 互助金由互助会委托学院计划财务处设专户管理,专款专用,每年结算一次,帐务公开。
第四章               机构和职责
第八条 互助会组织机构
互助会设互助金管理办公室,由学院工会、组织人事处、计划财务处、监察审计处、后勤保卫处、教职工代表等有关人员组成。主任由院工会主席兼任。
第九条 学院监察审计处和工会经费审查委员会是互助会的监督机构,负责监督和审查互助金管理使用情况?;ブ鸸芾戆旃抑魅蚊磕晗蚪讨肮ご泶蠡岜ǜ婊ブ鸬墓芾砗褪褂们榭?。
第十条 学院组织人事处要及时向互助金管理办公室提供人员变动名单。计划财务处要及时提供互助会会员的互助金收交情况。后勤保卫处要准确提供年度(上年3月1日-当年2月底)报销个人自付费用达5000元以上(不含5000元)人员情况统计表。
第五章 互助金补助申请程序、范围及补助标准
第十一条 在学院报销个人自付费用年度累计达5000元(不含5000元)以上的会员可以申请,同一病种可一次或多次申请互助金补助。
第十二条 申请者可以到互助金管理办公室领取《教职工重大疾病互助金补助申请表》,凭审批后的申请表及本人自付医疗费用有效单据复印件去院计划财务处领取补助金。
第十三条 患重大疾病[心肌梗塞、冠状动脉旁路手术、脑中风、慢性肾衰、癌症、瘫痪(指肢体机能永久完全丧失)、重大器官移植、严重烧伤达20%的Ⅲ度烧伤、暴发性肝炎、主动脉手术]的会员发生的个人自付医疗费(药品、治疗费、检查费、特殊材料费等),年度累计超过5000元以上的部分,补助比例采用超额累进计算(即分段进行计算)的方法,具体补助标准如下:
(一)超过5000元至2万元之间的部分,补助比例为30%;
(二)超过2万元至3万元之间的部分,补助比例为40%;
(三)超过3万元的部分,补助比例为50%;
(四)以上三个分段计算的补助金额累计每年最多不超过5万元;
(五)对连续5年未使用互助金者,除其补助金额在相应部分的比例增加5%外,补助最高金额可提高到每年6万元;
(六)对连续10年未使用互助金者,除其补助金额在相应部分的比例增加10%外,补助最高金额可提高到每年8万元;
(七)对连续15年未使用互助金者,除其补助金额在相应部分的比例增加15%外,补助最高金额可提高到每年10万元;
第十四条 根据互助金使用积累情况以及随着医疗改革的不断深入,会员交纳会费的标准、互助金的补助标准及互助办法可由互助金管理办公室提出修订意见,交教职工代表大会审议。
第十五条 凡属下列情况,不享受互助金补助:
(一)未经县级以上人民医院同意,在外就医的费用及自行购买药品的费用;
(二)不在公费医疗规定疾病范围内的医疗费用;
(三)本办法实施前发生的费用。
附 则
第十六条 本办法经院办公会议讨论通过后生效。
第十七条 本办法由江苏畜牧兽医职业技术学院教职工互助金管理办公室负责解释。
第十八条  本办法适用于自2011年12月1日起所发生的医疗费用。
 
 
江苏畜牧兽医职业技术学院
教职工互助金补助审批表
 
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申请人:
     
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(章)
     
互助金管理办公室意见
 
(章)